Seguros Responsabilidade Civil

O Seguro de Responsabilidade Civil, destina-se a proteger o segurado contra responsabilidades pecuniárias com relação a terceiros (pessoas ou coisas), por culpa involuntária do segurado ou de pessoas pelas quais deva responder civilmente.

Esta modalidade de seguro pode cobrir as indenizações que o segurado seja condenado a suportar em face de imprudência, negligência ou imperícia profissional como também pode cobrir a indenização devida a uma vítima de ataque de um animal de sua propriedade.

Responsabilidade Civil Profissional

• RC Advogados
• RC Contabilistas
• RC Corretores de Imóveis
• RC Corretor
• RC Dentistas
• RC Diretores e Conselheiros
• RC Empresários
• RC Engenheiros
• RC Médicos

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Seguro Moto

Opções de contratação

1- Cobertura para Colisão, Incêndio e Roubo/Furto

Modalidade de Seguro

1- Valor de Mercado
2- Valor Determinado
3- Cobertura adicional
4- Danos a terceiros

Cláusulas que podem ser contratadas

• Despesas Extraordinárias: Garante o reembolso das despesas que você possa vir a ter quando ficar sem o seu veículo por indenização integral.

• Carro Extra: Garante a locação de um veículo popular básico de 1.000 cilindradas por até 7, 15 ou 30 dias, em decorrência de um sinistro.

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Previdência Privada

Quem faz as contas, logo percebe que vai ser difícil manter o padrão de vida na aposentadoria contando apenas com a previdência pública. Para evitar esse problema e garantir um futuro tranqüilo é que existem os Seguros de Previdência.

Eles garantem uma renda complementar que vai permitir que você mantenha o seu padrão de vida e realize os seus projetos.

Plano de Previdência Privada

É uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida desejado no período de aposentadoria. Divide-se em dois momentos:

1- Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado.

2- Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.

PGBL

Características do Plano

• Incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual;
• Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda;
• Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido;
• É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo).
• Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

» Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.

» Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.

» Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.

» Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.

» Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.

» Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento.

VGBL

Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

• Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
• Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
• Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
• Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
• Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
• Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento

Características do Plano

• Ideal para quem utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento;
• Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
• É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo);
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido.

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Seguro Auto

Coberturas Básicas
Seu seguro de automóvel pode ser contratado nas seguintes opções:

1- Cobertura de Colisão, Incêndio e Roubo/Furto
2- Cobertura Incêndio e Roubo/Furto.

Junto com o seguro de automóvel, você pode contratar adicionalmente as coberturas abaixo:

1- Danos à terceiros
2- Danos à passageiros
3- Acessórios

Coberturas Adicionais

• Cobertura de danos aos vidros, lanternas e faróis e retrovisores do veículo
Acontecendo quebra ou trinca exclusivamente com os vidros ou retrovisores, lanternas e faróis do seu veículo, você tem direito a troca ou reparo dos vidros do veículo (pára-brisa, laterais e traseiro) e dos retrovisores externos (lente/espelho e carcaça) e da lanterna e farol

• Seguro da Franquia (contratação opcional)
Pagamento integral do valor do conserto do veículo segurado se ocorrer um sinistro cujos prejuízos ultrapassem o valor da franquia estipulado na apólice.

• Seguro de Vida (contratação opcional)
Com ela, você tem a cobertura para morte natural, morte acidental e invalidez permanente por acidente. Além disso, como benefício extra, o valor pago pelo Seguro de Vida é reduzido da franquia do primeiro sinistro da apólice.

• Reembolso de Despesas Extraordinárias (contratação opcional)
Garante o reembolso de despesas que você possa vir a ter quando ficar sem o seu veículo por indenização integral, até o limite máximo de indenização.

• Carro Extra (contratação opcional)
Garante a locação de um veículo popular básico de 1.000 cilindradas por até 7, 15 ou 30 dias quando acontecer um sinistro com seu veículo.

• Serviços Extra (contratação opcional)
Contratando esta cobertura você tem direito a guincho, assistência mecânica e elétrica, serviço de chaveiro, troca de pneus e pane seca (falta de combustível). Além destes serviços há ainda:

1- Remoção hospitalar após acidente 
2- Transporte e envio de familiar caso o segurado fique hospitalizado 
3- Motorista profissional para levar o veículo até a residência do segurado, se o motorista ficar hospitalizado em função de acidente 
4- Traslado de corpos e formalidades legais*; 
5- Transporte para continuação da viagem ou retorno*; 
6 -Hospedagem caso o conserto do veículo demore mais de um dia*; 
7- Transporte para recuperação do veículo, após seu conserto*.

• Socorro (contratação opcional):
Contratando esta cobertura você tem direito a todos mais estes serviços:

8- Guincho sem limite de quilometragem; 
9- Carro Extra por até 7 dias consecutivos em caso de pane; 
10 -Táxi para dentro ou fora do município de sua residência sem limite de quilometragem.

• Lucros Cessantes (contratação opcional):
Para você que utiliza seu veículo para o exercício do trabalho. Acontecendo um acidente em que seja necessária a paralisação do veículo, você poderá receber as diárias pelos dias em que não trabalhou (o valor de cada diária é previamente contratado).

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